前程无忧连续四年荣登互联网企业百强榜单!


时间:2021-11-29
来源:互联网

由中国互联网协会发布的“中国互联网企业综合实力指数2021”是具有公正性和权威性的互联网企业评价榜单,评价指标综合考虑企业规模、盈利、创新、成长性、影响力和社会责任等6大维度的10类核心指标,对我国互联网行业领军企业的发展状况进行严谨的甄选和评价研究,最终筛选出排名前100家企业并向社会发布。

今年是前程无忧连续第4年入选“中国互联网企业100强”榜单!

前程无忧成立于1998年,距今已有23年的历史。在2004年9月份远赴美国纳斯达克上市,是国内最早在美国上市的在线招聘企业。而其作为招聘网站行业的“老大哥”,也一直走在时代前沿,引领着在线招聘行业的发展。截止2021年10月,前程无忧www.51job.com的有效简历数量超过1.6亿,日招聘职位超过500万,每周多达5,000万份简历通过51job.com发送到企业。

前程无忧最近一份财报显示,2021年第二季度前程无忧营收10.99亿元人民币合1.702亿美元,同比增长32.6;第二季度毛利润实现6.789亿元人民币合1.051亿美元,较去年同期5.575亿元增长21.8,保持了上市以来连续68个季度持续盈利的业界神话!

由工信部今年8月公布的2021年上半年互联网和相关服务业运行情况显示,今年上半年我国互联网企业完成业务收入6951亿元,同比增长25.6,增速较1-5月回升1.2个百分点,两年平均增速达19.7。此外,研发费用保持较快增长速度,规模以上互联网企业投入研发费用346.3亿元,同比增长13.9,增速同比提高3.2个百分点。互联网行业在蓬勃发展的同时,更加注重技术研发方面的进步。

对于在线招聘行业来说,AI技术是新机遇,可以通过大数据+AI技术做简历的筛选、分析、匹配,能够极大提高求职者与岗位的匹配效率。据前程无忧CEO甄荣辉在2021世界人工智能大会上发言:“AI正在改变人力资源服务行业的生态,在前程无忧20多年的发展中,这可能是竞争最良性的时候。AI驱动下的面试、测评和培训服务呈现出精彩纷呈的商业模式和场景。“2021国际人力资源科技大会”上,前程无忧邀请到众多人力资源资深实践家与企业管理者,通过人力资源三大维度What、Who、Where共同探讨人工智能技术如何赋能员工、促进流程变革、构建现代化HR管理体系,提高企业效率和效能,从而为企业重塑人力资源管理和转型。

总的来说,在线招聘网站最大的价值就是B端企业雇主与C端求职者的信息匹配,让双方更高效、更合适的匹配,是所有不确定性中的确定性。前程无忧也将积极地利用AI技术、数据分析工具赋能B端,让其更好、更快的寻找到求职者,并用培训、多平台等让C端求职者有能力、有渠道寻找到合适的企业雇主,帮助供求双方提升匹配效率。

本次,前程无忧再获殊荣,是互联网行业对前程无忧技术创新、商业模式等多方面的认可。后续,前程无忧会继续发挥互联网平台的特点和优势,深耕人力资源行业,切实帮助用户解决实际需求,构建更完善的人力资源服务生态圈。

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